归庄小学2022-2023学年第二学期教科室工作计划
指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以实现“活力教育”为愿景，以太仓市教育局和发展中心新学期工作意见为指南，坚持“科学引领、科教融合、科研求质”的原则，践行四敢精神，认真实施归庄小学2022-2023学年第二学期整体工作计划和要求，充分发挥科研的“研究、引领、服务、助推”的功能，努力做好归庄小学“十四五”各级各类课题的研究，积极开展课例研究，去努力推广科研成果，促进归小校本特色建设。
工作目标
1.发挥课题引领作用。本学期，学校继续推进主课题《农村小学“延时服务超市”运行方略的实践研究》的研究，围绕主课题打造特色课程，提升延时服务的质量，打造富有农村小学特色的延时服务。
2.发挥科研指导作用。本学期，学校将积极开展科教融合活动，在课堂中积极落实各学科义务教育课程标准的核心理念。本学期，计划开展二次的课题研究课研讨活动。
3.发挥课题服务作用。积极鼓励教师围绕课题撰写论文，提高参赛率，提升获奖率，做好论文的整理与发表，提高论文发表的层次和数量。
4.做好教科室主任科教融合“七个一”工程。本学期订好一份科研计划、开展一次科教融合活动、读好一本教育理论书籍、做好一次科研讲座、参与一个课题研究、带好一个学术团队、推荐或提炼一批研究成果。
主要工作及具体措施
聚焦课堂教学，发展学校特色
1.积极申报课子课题。
学校的主课题《农村小学“延时服务超市”运行方略的实践研究》稳步推进，上学期徐燕春老师主持的太仓市十四五规划课题《基于项目化学习的“小农夫”课程开发与应用的实践研究》也成功开题。本学期学校将积极鼓励青年教师围绕“延时服务课程”、“延时服务作业管理”“项目学习”等主题展开子课题的申报。积极推动课题的研究。
加强课题管理，落实研究计划
上学期学校网站成功开通，本学期，课题组将积极做好课题的规范化管理，及时将过程性资料上传网站，严格按计划执行每月课题例会。课题组将根据情况，做好调查、文献研究，定好年度研究计划。发动、推进中青年教师做好课堂研究，从课堂中发现问题，提炼内容，不断完善课题研究。
3.做好延时服务，打造学校特色
课题组将牵头学校的德育、教务部门，按课题方案积极落实延时服务活动，做好延时服务特色课程的建设与实施，落实作业管理与作业辅导，保证课题研究的顺利进行。
3.分析情况和校情，确定研究方向
（二）理论学习促进教师专业成长
1.专项培训促提升
本年度，学校将继续围绕“延时服务”和“项目学习”两大主题展开专项培训。同时也将开展“鸿合三点半”延时服务平台的信息化培训，积累延时服务课程资源的同时，提升教师的信息化能力。学校将会帮助老师征订相关学习资料，并邀请专家进行指导，了解教育改革发展趋势。积累第一手鲜活的资料，为今后教育教学论文的撰写和课题的研究打下良好基础，提高我校教师的科研理论水平。提高全体教师的论文撰写水平。
2.论文撰写谋发展
本学期将继续开展校级论文评比活动。通过活动开展，推动青年教师专业成长，同时为青年教师提供平台，帮助他们快速成长。上学期我校有4篇论文在省市级刊物发表，本学期需要加强在论文发表这一块的工作，帮助和促进教师在教育教学领域有权威性、有知名度的杂志积极投稿，争取有所收获。做好校级优秀论文的修改工作，同时做好各级各类论文参评作。
3.读书活动明道理
认真做好读书分享交流活动，结合学校教学主张，在阅读中提升，在阅读中反思，结合工作实践体会，积极撰写好读书心得。本学期学校将组织老师们阅读《跨学科课程的20个创意设计》一书。同时积极推荐全体教师开展《燃荻》电子刊物的阅读学习活动，要求教师们潜心阅读这些教育教学理论书籍，结合教学实践撰写读书心得，做好读书笔记。
团队建设拧合力
到目前为止，学校共有9名工作三年内的教师，35周岁以下教师13名。根据学校骨干教师梯队建设需要，建立归庄小学“青年教师共同体”，通过共同体建设，形成合力，促进中青年教师队伍的专业发展。为青共体老师搭建平台，创造条件，提供保障，加强指导，促进发展。学校将积极组织青年教师开展每月一次的共同体活动，鼓励青年教师学习理论知识，撰写科研论文，积极投入课题研究中去，促进青年教师科研能力的提升。
（三）专业引领组建科教融合队伍
1.专家引领促进专业发展。
本学期，我校积极邀请太仓市级菜单送培，积极组织教师参与外出学习，积极邀请名师团队来校送课送培，创造条件为教师提供各类学习机会。
2.积极做好科教融合“七个一”工程。
订好一份计划、参与一个课题、开展一次活动、读好一本书、做好一次讲座、带好一个团队、 推荐一批成果。打造一支科研意识强、管理过程实、科研成果多的教师队伍。归小科研活动与教学活动有机整合，形成合力，共同促进归小教学研究工作深入展开。
3.积极参与集团和共同体教科研活动。
积极参与同类课题协作研究共同体和联盟科研共同体活动，通过课堂展示、问题研讨等形式，相互学习，形成合力。
四、分月工作安排
二月份：
1.制定本学期的教科研工作计划；
2.组织寒假读书心得交流活动；
3.《太仓教育》论文发表推荐。
4.做好青年教师《燃荻》读书心得交流工作。
5.完成教育治理论文评比的报送工作。
6.完成科学衔接论文评比的报送工作。
7.课题组例会。（主题：延时服务背景下作业管理与辅导的路径探）
三月份：
1. 组织教师参加论文评比工作。（省教育学会、陶研会）
2.做好优秀论文的整理发表工作。
3.青年教师共同体活动：做一次关于“课题申报”的讲座。
4.三月燃荻文章推荐。
5.召开课题组例会。（主题：项目学习作业案例研究）
四月份：
1. 发动青年教师开展子课题的申报工作，进行申报书的修改。
2.做好优秀论文的整理发表工作。
3.完成一次科教融合活动。
4.四月燃荻文章推荐。
5.召开课题组例会。（主题：延时服务背景下各学科典型问题作业指导专项课探索研究）
6.学校青年教师共同体活动。（读书活动）
五月份：
1.开展校级课题研究课评比活动；
2.召开课题组例会；（主题：延时服务背景下社团活动整体设计的研究）
3.邀请骨干送课，专家送培；
4.五月燃荻文章推荐。
5.学校青年教师共同体活动。（省陶研会论文交流与修改）
6.完成论文报送工作（教海探航和省陶研会）
六月份：
1.做好学校课题成果整理工作和学习阶段汇报工作；
2.六月燃荻文章推荐。
3.布置暑期读书活动任务，推荐书目，
4.完成教科室工作总结。
